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Maladie
En cas d’absence pour cause de maladie
- En cas de maladie, le collaborateur temporaire doit informer immédiatement son responsable et Manpower.
- En cas de congé de maladie de courte durée, aucune autre action n’est requise de la part du manager.
- En cas d’arrêt maladie de longue durée nécessitant le remplacement du collaborateur temporaire, veuillez en informer le recruteur de Manpower et crée une demande dans PIXID.
Accident
En cas d’accident
- En cas d’accident, le travailleur temporaire doit informer le plus rapidement possible son responsable et Manpower.
- En cas de congé d’accident de courte durée, aucune autre action n’est requise de la part du manager.
- En cas d’arrêt accident de longue durée nécessitant le remplacement du collaborateur temporaire, veuillez en informer le recruteur de Manpower et crée une demande dans PIXID.
- Les jours de maladie/accident sont enregistrés dans PIXID comme « Commentaire = Maladie, Accident, Maternité » sur les relevés d’activité.
