Fin de mission
Quelle est la durée du contrat de mon collaborateur ?
Conformément à la convention collective suisse de travail de location de service, les délais de préavis sont les suivants
- 2 jours ouvrables au cours des 3 premiers mois de mission
- 7 jours du 4ème au 6ème mois de mission
- 1 mois (pour le même jour du mois suivant) à partir du 7ème mois de mission
Si vous souhaitez mettre fin à une mission en cours, veuillez le confirmer à Manpower par e-mail.
Au cas où Incyte offrirait au collaborateur un poste permanent, ces délais de préavis devront également être respectés.
Résiliation du contrat
Si vous souhaitez mettre fin à un contrat, demandez la nouvelle date de fin dans PIXID (en respectant le délai de préavis).
L’équipe Manpower recevra la demande dans PIXID et enregistrera la modification correspondante dans le système.
Manpower informera le collaborateur temporaire, mettra fin à son contrat et entamera la procédure d’offboarding pour la date de fin de contrat indiquée.
Entretien de sortie
- Manpower contactera le manager pour lui demander son avis et lui fournira un formulaire à remplir afin d’établir le certificat de travail du collaborateur temporaire.
- Manpower organise alors un entretien de sortie avec le collaborateur intérimaire.
Offboarding
Manpower prend contact avec le collaborateur temporaire et le manager pour définir les besoins en matière d’offboarding.
Le travailleur temporaire devra:
- Restituer le matériel informatique (ordinateur, téléphone ou autre)
- Laisser le badge à la réception en sortant.
- Veillez à approuver toutes les heures dans PIXID, afin que Manpower envoie la dernière fiche de paie.
Clôture de la mission
Après le dernier jour de travail :
- Le manager doit vérifier que toutes les relevés d’activité qui restent dans PIXID sont approuvées.
- Manpower fermera la mission en fournissant au travailleur intérimaire:
- Le paiement de ses relevés d’activité ;
- L’attestation employeur pour les autorités du chômage
- Le certificat de travail